職位名稱:人力資源主管 [返回] | |
招聘部門:人力資源部 | 工作性質(zhì):全職 |
工作經(jīng)驗:5-7年 | 學(xué)歷要求:大專 |
招聘人數(shù):1 | 專業(yè)要求:人力資源管理 行政 |
工作地點:溫州 | 性別要求:不限 |
年齡要求:30-45 |
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
2、從事公司各工作崗位的人員招聘, 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等各項人事工作;
3、協(xié)助各部門組織員工的培訓(xùn)工作;
4、定期及不定期的員工績效考核工作;
5、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理制度和人員檔案的健全與完善;
6、部分后勤工作處理。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人事工作經(jīng)歷,兩年以上同職位經(jīng)歷;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
3、有較強的人才招聘開發(fā)、績效考核評估等管理能力;
4、熟練操作計算機(jī),熟練使用各種辦公軟件;
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
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